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JORNAL CORREIO DO POVO <<<<<<JORNALISMO DE VERDADE>>>>>> 15 A 30 DE NOVEMBRO DE 2025 - EDIÇÃO 589 02
Lundin Mining Brasil celebra trajetória de

sucesso de 112 funcionários(as) em Alto Horizonte

Já tradicional, o evento anual Tempo de Casa visa celebrar as conquistas do ano e valorizar a

dedicação daqueles que contribuem diariamente para a construção desse legado

o técnico de laboratório e os do palco homenageados, para
outros(as) 110 homenageados(as) agradecer. “Esse reconhecimen-
da noite, Rafael, engenheiro ele- to espontâneo foi o que mais me
tricista, é exemplo de comprome- marcou. É um abraço tangível da
timento e inspiração para toda a empresa, confirma essa relação
equipe. de respeito e admiração mútua,
Mineiro, de Belo Horizonte, tão forte que temos”, diz Rafael.
e engenheiro eletricista de for-
mação, o gerente de Projetos & Celebrar histórias é
Construções, Rafael Almeida, olhar para o futuro
chegou à Lundin Mining Brasil
ainda como trainee. Ao se iden- Para Cleiber Rezende, dire-
tificar com a cultura da empresa tor-pr esidente da Lundin Mining
e focar no crescimento de sua Brasil, o reconhecimento dos fun-
carreira profissional, cresceu, cionários que fazem parte da his-
construiu carreira, conheceu mi- tória da empresa vem ao encon-
nas da Argentina ao Canadá, for- tro de um compromisso que norteia
mou família em Goiás e, ao lon- as ações da Lundin Mining, que é
go dos anos, desenvolveu o que “cuidar das pessoas”.
ele chama de seu maior combus- “O Tempo de Casa é mais
Em Alto Horizonte, a tribuição individual à história da Ao lado da esposa, ele tível: “ver gente crescer”. do que um evento corporativo de
Lundin Mining Brasil realizou Lundin Mining Brasil. Entre os aproveitou o jantar, dançou, re- Ao receber a homenagem, fim de ano. É um lembrete do po-
mais uma edição do evento anu- homenageados, está Waltier encontrou amigos e destacou a Rafael conta que sentiu algo se- der transformador que a minera-
al Tempo de Casa. A iniciativa Fernandes de Almeida, que com- atenção aos detalhes que torna- melhante às emoções geradas ção tem na vida das pessoas, das
reforça o compromisso da em- pleta quase 21 anos de atuação ram a noite inesquecível e o que nas celebrações a virada do ano, famílias e da região e, principal-
presa em reconhecer e valorizar na empresa. o motiva em trabalhar por tantos momento em que a grande mai- mente, de reconhecer o trabalho e
a trajetória de seus funcionários A trajetória do técnico de anos na mesma empresa. “O que oria aproveita para refletir sobre a dedicação daqueles que fazem
(as), que contribuem diariamen- laboratório, Waltier é parte inte- mais me marcou foi à preocupa- as conquistas do passado e o que parte desse legado que estamos
te para o crescimento da organi- grada da história da própria ção da empresa para que cada esperar do futuro. “Formei e meu construindo. Muitos funcionários
zação e para o desenvolvimento Lundin Mining. Nascido em Alto convidado se sentisse acolhido e primeiro emprego foi aqui, come- iniciaram suas vidas profissionais
sustentável da região. Horizonte, ele ingressou na em- confortável. Os princípios da cei como trainee caminhando na mina, construíram carreira, cri-
Realizada na noite de sexta- presa em janeiro de 2005, no seu Lundin me fazem acreditar que como engenheiro júnior, depois aram raízes e hoje ocupam posi-
feira, (14/11), neste ano, 112 pro- primeiro emprego formal. Des- estou no lugar certo”. engenheiro pleno, depois enge- ções diversas, de operadores a
fissionais foram homenageados de então, construiu carreira, vida, Para finalizar, o profissio- nheiro sênior, coordenador e atu- supervisores, de técnicos a coor-
por completarem 5, 10, 15 e 20 família — tudo “no terreiro de nal deixa uma mensagem para almente como gerente. Aqui, me denadores”, destaca o diretor que
anos de dedicação. Mais do que o casa”, como ele mesmo faz quem almeja chegar aos 20 anos transformei em um profissional complementa: “Acompanhar esse
tempo de serviço, a celebração questão de dizer. de casa como ele: “Entregue e uma pessoa melhor. Aqui, criei crescimento pessoal e profissional
destacou o legado humano, técni- Ao ser homenageado pe- sempre o seu melhor. Tudo o que meus filhos. Ser lembrado dessa da equipe e, consequentemente, o
co e comunitário construído por los 20 anos, Waltier resume o você faz com dedicação, volta forma é uma alegria enorme”, desenvolvimento sustentável que
cada funcionário(a) ao longo de sentimento em uma palavra: para você”. compartilha. ele gera na região é motivo de or-
sua carreira profissional. ‘gratidão’. “Refleti muito sobre Quem está próximo de al- A celebração também gulho para nós”.
Cada homenageado rece- minha vida, minhas conquistas, cançar o marco de Waltier é trouxe encontros emocionantes. Atualmente, a Lundin Mining
beu uma medalha personalizada, minha família e sobre como tudo Rafael Almeida, também homena- Colegas que ele contratou, ori- gera cerca de 3 mil postos de tra-
símbolo de reconhecimento pelo isso foi possível porque o projeto geado no evento pelos seus 15 anos entou ou ajudou ao longo da car- balho entre diretos e indiretos na
caminho percorrido e pela con- Chapada existe.” e meio de empresa. Assim como reira o abordaram, após saírem região.
Equatorial conquista 3º lugar no ranking nacional de

inovação do setor elétrico e reforça estratégia digital

O Grupo Equatorial foi re- última semana, no Rio de Janeiro. milhões em investimentos acumu- e Serviços do Grupo Equatorial, no cliente, sempre ao lado de uni-
conhecido como uma das líderes O resultado reflete a conso- lados desde 2018. Grande parte Mauricio Velloso, o reconhecimen- versidades, startups e centros de
nacionais em inovação aberta ao lidação de uma agenda estratégi- dessas iniciativas é desenvolvida to reforça a evolução contínua da pesquisa. Esse resultado é fruto da
conquistar o 3º lugar na categoria ca que prioriza inovação, eficiên- em parceria com universidades, companhia nessa agenda. “Estar dedicação das equipes e da con-
TOP 10 Energia Elétrica e cia operacional e transformação startups, centros de pesquisa e la- entre as empresas mais inovado- solidação de uma cultura voltada
Renováveis e a 29ª posição no digital. Nos últimos anos, a Equa- boratórios tecnológicos, fortalecen- ras do país no TOP 100 Open à inovação. Seguiremos avançan-
ranking geral do TOP 100 Open torial estruturou um portfólio ro- do o posicionamento do Grupo Corps mostra a consistência do do para ampliar a digitalização, ele-
Corps 2025, um dos principais le- busto com mais de 40 projetos ati- como referência nacional em mo- nosso trabalho e o impacto das var a eficiência e contribuir para
vantamentos de inovação da Amé- vos em Pesquisa & Desenvolvi- dernização do setor elétrico. soluções que temos desenvolvido. uma transição energética cada vez
rica Latina. A premiação foi en- mento (P&D) e Eficiência Segundo o Diretor Investimos em iniciativas que unem mais sustentável”, destaca Mau-
tregue em cerimônia realizada na Energética, totalizando R$ 187 Corporativo de Clientes, Inovação tecnologia, sustentabilidade e foco rício.

(62) 99676-0722