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No Dia Internacional da Mulher, a Lundin Mining Brasil celebra histórias reais de protagonismo feminino em áreas historicamente ocupadas por homens
Dizem que mulheres são frágeis. Mas, na mineração, elas movem montanhas. Na Lundin Mining Brasil, o Dia Internacional da Mulher é celebrado com histórias que desafiam estigmas, rompem barreiras e mostram que lugar de mulher é onde ela quiser, inclusive na operação de máquinas gigantes, na manutenção de equipamentos de grande porte e na liderança de áreas estratégicas do negócio.
A Lundin Mining Brasil tem como diretriz estratégica a ampliação da presença feminina em suas operações e áreas de gestão. “Esse avanço reflete nosso compromisso em construir um ambiente diverso, inclusivo e inovador, no qual o talento feminino é reconhecido e valorizado. Acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura organizacional e contribui diretamente para a sustentabilidade e o sucesso do nosso negócio”, diz o diretor de operações da Lundin Mining Brasil, Cleiber Rezende.
Com 1,64 de altura, a operadora de fora de estrada, Itatiaia Felipe Vieira Barros, de 47 anos, conduz diariamente um caminhão que mede cinco vezes o seu tamanho, possui quase 11 metros de extensão e pesa 250 toneladas. Há mais de uma década, ela prova na prática que o que vale é a competência.
Casada, mãe e prestes a ser avó, Itatiaia é moradora de Alto Horizonte e construiu sua trajetória ao volante passando por kombis, ônibus, caminhões-pipa até chegar aos gigantes fora de estrada. “Quando me ofereceram o treinamento para operar o fora de estrada eu achei que não iria conseguir, mas, em pouco tempo eu me acostumei. Hoje, eu me sinto melhor dirigindo um caminhão fora de estrada do que no automóvel convencional”, conta Itatiaia.
Na Lundin, ela faz parte de um grupo crescente de mulheres na operação. Atualmente, são 21 operadoras em diferentes equipamentos no seu setor. Segundo Itatiaia, em nenhum momento da sua trajetória na mineradora ela enfrentou dificuldades por ser mulher. “Quando um homem percebe que quem está dirigindo um fora de estrada é uma mulher, vejo que eles ficam impressionados. Mas, os olhares não são de julgamento e sim de admiração, principalmente dentre os colegas de trabalho”, diz a operadora de fora de estrada.
Certa de que não há limites para as mulheres no mercado de trabalho, Itatiaia compartilha uma mensagem inspiradora. “A mulher pode trabalhar onde ela quiser. Se ela tem vontade, ela vai conseguir. Se você tem o sonho de fazer qualquer coisa, lute, troque sua habilitação, invista, mande currículo e persista, que você irá conseguir”.
Se na mineradora há quem opere “caminhões gigantes”, também há quem faça a manutenção. É aqui que a Larissa Freitas Ferreira, de 29 anos, desempenha o serviço de eletromecânica e atua na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos de grande porte.
Moradora de Alto Horizonte, Larissa é natural de Uruaçu e ingressou na empresa após participar de um curso de capacitação em Eletromecânica oferecido pela Lundin Mining Brasil para mulheres da comunidade. Foi a partir desse curso, que sua vida transformou e, durante a formação, surgiu o interesse pela área técnica.
No dia a dia, Larissa destaca que a atividade que exerce exige muita atenção, organização e trabalho em equipe e, relembra como foi o primeiro contato com a manutenção dos fora de estrada. “Quando vi pela primeira vez o maquinário de grande porte com o qual trabalho atualmente, senti uma mistura de admiração, respeito e desafio. Naquele momento, pensei na responsabilidade envolvida e no quanto eu precisaria me dedicar para estar à altura da função. Ao mesmo tempo, foi motivador perceber que eu fazia parte de um ambiente que confia no meu potencial e nas pessoas que estão ao meu redor”, diz a mecânica.
Em sinergia com a estratégia de diversidade da empresa, Larissa tem a expectativa de ver mais mulheres no setor da mineração. “A presença de mais mulheres em funções técnicas, de manutenção e operacionais é fundamental porque traz diversidade de ideias, melhora o ambiente e inspira outras mulheres a acreditarem que também podem ocupar esses espaços”, diz Larissa.
O avanço da diversidade na mineração não se traduz apenas em números, mas em histórias reais de transformação e representatividade. Na Lundin Mining Brasil, mulheres que ocupam funções estratégicas e operacionais reforçam diariamente o compromisso da empresa com a inclusão e a valorização do talento feminino. Essa trajetória inspira novas gerações e fortalece a presença da mulher em um setor historicamente marcado pela predominância masculina.
