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Mulheres compartilham experiências sobre maternidade, carreira e acolhimento no ambiente corporativo
Na rotina intensa da mineração, conciliar carreira e maternidade faz parte da realidade de muitas mulheres. Na Lundin Mining Brasil iniciativas voltadas à valorização das pessoas e à construção de ambientes mais humanos e colaborativos têm contribuído para que as mulheres possam seguir desenvolvendo trajetórias profissionais com segurança e confiança.
O retorno ao trabalho após a licença maternidade, a adaptação à nova rotina familiar e a busca pelo equilíbrio entre desenvolvimento profissional e cuidado com os filhos representam desafios que exigem apoio, acolhimento e sensibilidade no ambiente corporativo. “Promover um ambiente acolhedor e inclusivo também significa compreender os diferentes desafios vividos pelas nossas colaboradoras. A maternidade exige equilíbrio, apoio e empatia, e buscamos fortalecer uma cultura em que as mulheres se sintam respeitadas, valorizadas e seguras para desenvolver suas carreiras sem abrir mão da vida pessoal e familiar”, diz Cleiber Rezende, diretor de Operações da Lundin Mining Brasil.
A engenheira de planejamento, Débora Borges Montalvão, de 30 anos, conhece bem esse desafio. Mãe de Davi Luiz, de 5 anos, e do pequeno João Henrique, de apenas 11 meses, ela retornou da licença maternidade em janeiro deste ano após o nascimento do segundo filho. Há um ano e sete meses na Lundin Mining Brasil, Débora relembra que voltar à rotina profissional foi um dos momentos mais difíceis da maternidade. “Deixar um filho tão pequeno em casa mexe muito com a gente. A nossa mente ainda fica muito voltada para a criança”, diz a engenheira.
Moradora de Uruaçu, ela conta que a acolhida que recebeu da empresa e o ambiente colaborativo da equipe foram fundamentais para que a adaptação acontecesse de forma mais tranquila. “No início eu tive a oportunidade de trabalhar de forma híbrida, proporcionando uma transição mais agradável. Isso fez toda a diferença para mim e para minha família. Eu também pude contar com a empatia dos meus colegas de trabalho que me apoiaram e receberam muito bem”, detalha Débora.
Quem também carrega uma trajetória marcada pela superação é Kássia Sirley, de 47 anos. Moradora de Alto Horizonte, há 15 anos ela trabalha na Lundin Mining Brasil. A analista de treinamento e desenvolvimento é mãe da Nathalha, de 30 anos, do João Neto, de 13 anos, e é avó da pequena Aurora, de 5 anos. Kássia iniciou sua trajetória na empresa como estagiária, em 2007, passando por diferentes áreas da gestão de pessoas até consolidar sua atuação no desenvolvimento humano.
Mãe solo, ela destaca que conciliar trabalho e maternidade exigiu resiliência e equilíbrio ao longo da carreira profissional. “O maior desafio foi carregar muitas responsabilidades sozinha, conciliando o cuidado com os filhos, o trabalho e a busca pelo equilíbrio emocional. Apesar das dificuldades, essa jornada me fortaleceu como mulher, mãe e profissional”, destaca Kássia.
Ao rever toda a sua história, ela afirma que não foi fácil conciliar a carreira profissional com a maternidade. Hoje, vivendo também a experiência de ser avó, Kássia olha para sua própria trajetória com muito orgulho e satisfação. “Foi através do meu trabalho que consegui garantir segurança financeira, estabilidade e oferecer o necessário para o desenvolvimento deles. Ao olhar para trás, o que mais me orgulha é a mulher que me tornei ao longo dessa caminhada, mais forte, resiliente e consciente do meu propósito. Me orgulho de não ter desistido, mesmo nos momentos mais difíceis, e de estar criando meus filhos com valores, dignidade e amor”, diz Kássia.
As histórias de Débora e Kássia refletem a realidade de muitas mulheres que, diariamente, conciliam os desafios da maternidade com a construção de suas carreiras. Entre aprendizados, renúncias e conquistas, elas seguem inspirando outras mães a acreditarem que é possível crescer profissionalmente sem abrir mão dos sonhos pessoais. Para Débora, o mais importante é que nenhuma mulher enfrente esse processo sozinha. “Quando retornamos ao trabalho, é natural sentir insegurança, tanto pelo cuidado com os filhos quanto pela carreira. Mas, para quem sonha em ser mãe, meu conselho é que viva esse momento sem medo. A maternidade transforma, fortalece e não precisa ser um obstáculo para a trajetória profissional. A todas as mães, Feliz Dia das Mães”, finaliza.
