O Programa é uma forma de estimular e incentivar os colaboradores a exercerem suas atividades de acordo com os padrões de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Comunidades adotados pela empresa .
No último dia 13, a Mineração Maracá, entregou as premiações aos colaboradores que alcançaram o melhor desempenho em resultados de segurança, com base no segundo semestre de 2016. O primeiro lugar do Programa de Reconhecimento é funcionário da empresa terceirizada W&M, Júlio Cleyson Pereira dos Santos, ele levou para casa uma moto Honda Biz 0 KM e os outros cinco ganhadores foram premiados com uma viagem com direito a acompanhante para a cidade de Caldas Novas, caso a pessoa não queira fazer o passeio, ela pode optar pelo prêmio em dinheiro de R$ 2 mil.
“Estou muito feliz em ser reconhecido pelas minhas atitudes desenvolvidas aqui na empresa e receber esse prêmio aqui hoje, é muito gratificante, eu agora vou continuar trabalhando buscando pontuar para atingir minhas metas e quem sabe no próximo semestre serei ganhador novamente”, ressalta Júlio.
O Programa de Reconhecimento e Motivação dos colaboradores define as etapas de avaliação, seleção e premiação de colaboradores, próprios e contratados, que no exercício de suas atividades, atuam de acordo com padrões de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Comunidades (SSMAC), normas e regulamentos, e consequentemente ajudam a prevenir ocorrências ou sua reincidência.
Segundo o responsável pela segurança, Guilherme o objetivo é reconhecer e premiar o esforço e atitudes destacadas em Segurança e Saúde, com o envolvimento de toda força de trabalho, próprios ou de terceiros, além de estimular a liderança de empresas contratadas a ser parte indissociável de suas funções operacionais e de Segurança.
Seis pessoas foram premiadas sendo três líderes e três colaboradores.