Lundin Mining Brasil lança programa voltado à formação de novos talentos da engenharia

Programa Carreiras irá desenvolver profissionais para atuação em áreas operacionais, técnicas e de suporte

A Lundin Mining Brasil está com inscrições abertas para a primeira edição do Programa Carreiras, iniciativa voltada ao desenvolvimento de profissionais em início de carreira que desejam construir trajetória no setor mineral. Nesta primeira turma, o foco será em profissionais recém-formados nos cursos de Engenharia.

Ao todo, serão oferecidas 14 vagas para atuação em Alto Horizonte (GO), em áreas operacionais, técnicas e de suporte da companhia. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas entre os dias 25 de maio e 12 de junho, pelo site da empresa.

Com duração de 18 meses, o programa foi desenvolvido para proporcionar aprendizado prático, desenvolvimento técnico e acompanhamento próximo de profissionais experientes da Lundin Mining Brasil. A proposta é preparar novos talentos para os desafios da mineração, conectando conhecimento, experiência prática e desenvolvimento.

Durante o programa, os participantes terão vivência em diferentes áreas da operação, como Manutenção Industrial, Operação de Mina, Processo Mineral, Geotecnia, Planejamento de Mina, Excelência Operacional, TI, Sustentabilidade e Segurança, além de atuarem em projetos voltados à inovação, eficiência e melhoria contínua.

Segundo o diretor de Operações da Lundin Mining Brasil, Cleiber Rezende, o programa reforça o compromisso da empresa com o desenvolvimento de pessoas e com o futuro do setor. “O Programa Carreiras fortalece a qualificação de pessoas em início de carreira para áreas estratégicas e operacionais da mineração, assegurando a formação de talentos alinhados às demandas futuras do setor. Ao investir em jovens profissionais, consolidamos nossa visão de longo prazo e reforçamos o compromisso com a excelência técnica, segurança e responsabilidade socioambiental”, destaca.

O programa é destinado a profissionais com até um ano de formação. Entre os diferenciais valorizados estão perfil colaborativo, capacidade de aprendizado, pensamento analítico, foco em segurança e interesse em atuar no setor mineral. Conhecimento intermediário em inglês será considerado um diferencial.

O processo seletivo acontecerá entre junho e julho, com etapas de triagem, dinâmicas e entrevistas. A previsão é que os profissionais selecionados iniciem suas atividades em agosto.

Serviço

Programa Carreiras Operacionais

Vagas: 14 oportunidades

Público-alvo: profissionais recém-formados, com até um ano de formação

Duração: 18 meses

Áreas: Operações, Serviços Técnicos e Suporte

Inscrições: de 25 de maio a 12 de junho

Link: www.lundinmining.com.br